人才招募
社会招聘
您的当前位置:首页>人才招募>社会招聘
人事经理
2016-12-22 08:51:40

职位描述:
岗位职责:
1.管理制度的拟定、修改、补充、实施;贯彻落实各部岗位责任制工作,并加强部门间的协调配合工作;2.制定、执行、监督公司人事管理制度;3.招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;4.绩效考评:制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作;5.激励与报酬:制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;6.公司福利:制定公司福利政策、办理社会保险福利;7.劳动关系管理,负责与员工进行积极沟通、处理员工纠纷8.培训:制订并组织员工岗前培训。

任职资格:年龄要求具有人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力;职位分析和绩效考核管理能力;薪酬与福利管理能力;人力资源开发、培训能力;人事制度管理能力。

职能类别:人事经理 人事主管


投递此职位